Arbeitsteilung

Arbeitsteilungdie Aufteilung eines Arbeitsprozesses in eine Reihe von Aufgaben, wobei jede Aufgabe von einer separaten Person oder Personengruppe ausgeführt wird. Es wird am häufigsten auf Systeme der Massenproduktion angewendet und ist eines der grundlegenden Organisationsprinzipien der Montagelinie. Durch die Aufteilung der Arbeit in einfache sich wiederholende Aufgaben werden unnötige Bewegungen vermieden und die Handhabung verschiedener Werkzeuge und Teile eingeschränkt. Die daraus resultierende Verkürzung der Produktionszeit und die Möglichkeit, Handwerker durch schlecht bezahlte ungelernte Arbeitskräfte zu ersetzen, führen zu niedrigeren Produktionskosten und einem kostengünstigeren Endprodukt. Entgegen der landläufigen Meinung führt die Arbeitsteilung jedoch nicht zwangsläufig zu einem Rückgang der Fähigkeiten - der sogenannten Proletarisierung - in der arbeitenden Bevölkerung.Der schottische Ökonom Adam Smith sah in dieser Aufgabenteilung einen Schlüssel zum wirtschaftlichen Fortschritt, indem er ein billigeres und effizienteres Mittel zur Herstellung von Waren bereitstellte.

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Der französische Gelehrte Émile Durkheim verwendete in seiner Diskussion über die soziale Evolution erstmals den Ausdruck Arbeitsteilung im soziologischen Sinne. Anstatt Arbeitsteilung als Folge des Wunsches nach materieller Fülle zu betrachten, erklärte Durkheim, dass die Spezialisierung auf Veränderungen in der Sozialstruktur zurückzuführen sei, die durch eine angenommene natürliche Zunahme der Größe und Dichte der Bevölkerung und eine entsprechende Zunahme des Wettbewerbs um das Überleben verursacht wurden. Die Arbeitsteilung sollte verhindern, dass Gesellschaften unter diesen Bedingungen auseinander brechen.

Die intensive Spezialisierung auf Industriegesellschaften - die Verfeinerung und Vereinfachung von Aufgaben (insbesondere im Zusammenhang mit einer Maschinentechnologie), so dass ein Arbeiter oft nur einen kleinen Teil einer bestimmten Ware produziert - findet sich normalerweise nicht in nicht industrialisierten Gesellschaften. Es gibt selten eine Arbeitsteilung innerhalb einer Branche in nichtliterierten Gemeinschaften, außer vielleicht für die Produktion größerer Güter (wie Häuser oder Kanus); In diesen Fällen handelt es sich häufig um eine vorübergehende Aufteilung, und jeder Mitarbeiter ist befugt, andere Phasen der Aufgabe auszuführen. Es kann eine gewisse Spezialisierung auf Produkttypen geben (z. B. kann ein Arbeiter Keramik für religiöse Zwecke herstellen; ein anderer, Keramik für gewöhnliche Zwecke), aber jeder Arbeiter führt normalerweise alle Schritte des Prozesses aus.

Eine Arbeitsteilung nach Geschlecht scheint universell zu sein, aber die Form, die dies annimmt, variiert stark zwischen den Kulturen. Es gibt auch Unterteilungen nach Alter, Clanzugehörigkeit, Erbposition oder Gildenmitgliedschaft sowie regionaler und handwerklicher Spezialisierung.

Dieser Artikel wurde zuletzt von Amy Tikkanen, Korrekturmanagerin, überarbeitet und aktualisiert.